Pour décrocher son premier job facilement, avoir poursuivi sa scolarité après le bac n'est plus suffisant actuellement.

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Globalement, le marché de l'emploi ne redécolle pas et l'incertitude règne. Cependant, les cadres échappent désormais au marasme. On remarque des situations vraiment variées selon les secteurs. On ne peut en effet pas faire une comparaison entre le développement des télécoms et l'atrophie du transport-logistique. C'est connu, plus on s'élève dans les niveaux de responsabilité au sein de l'entreprise, plus la mobilité des employés augmente Ce renouvellement rapide est visible La mobilité peut prendre différentes formes.
Il peut tout autant s'agir d'une mutation au sein de la même entreprise que d'un changement de carrière. En effet, les cadres n'hésitent pas à changer de ville pour travailler, et ils changent de plus en plus souvent de carrière. Il est facile de penser que le désir d'augmenter ses revenus est la principale raison poussant un cadre à changer d'entreprise. Ce n'est pas nécessairement vrai. Certains souhaitent travailler dans un secteur plus dynamique, d'autres ne supportent plus des problèmes relationnels avec un supérieur.

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